Gestión integrada de recursos humanos
Competencia general
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Identificación
Identificación del certificado
Código: ADGD0208
Cualificación asociada: ADG084_3 » Administración de recursos humanos.
Unidades de competencia que comprende esta cualificación
- UC0233_2 » Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
- UC0237_3 » Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
- UC0238_3 » Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
- UC0987_3 » Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
Entorno profesional
Ámbito profesional
Área de Administración y Gestión de recursos humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.
Sectores productivos
Se localiza en cualquier sector productivo
Ocupaciones
Ocupaciones
- Administrativo del departamento de recursos humanos
- Responsable de Personal en PYME Gestor de Nóminas
- Técnico de recursos humanos
Formación asociada
Formación asociada: 490 horas.
Módulos Formativos
- MF0233_2 » Ofimática (120 h)
- MF0237_3 » Gestión administrativa de las relaciones laborales (160 h)
- MF0238_3 » Gestión de Recursos Humanos (90 h)
- MF0987_3 » Gestión de sistemas de información y archivo. (120 h)
Normativa
Normativa de referencia
- Corrección de errores del Real Decreto 107/2008, de 1 de febrero, por el que se complementa el catálogo nacional de cualificaciones profesionales, mediante el establecimiento de siete cualificaciones profesionales de la Familia profesional Administración y Gestión (Boletín Oficial del Estado, núm. 98 de 23 de abril de 2008).
- Real Decreto 107/2008, de 1 de febrero, por el que se complementa el catálogo nacional de cualificaciones profesionales, mediante el establecimiento de siete cualificaciones profesionales de la Familia profesional Administración y Gestión (Boletín Oficial del Estado, núm. 44 de 20 de febrero de 2008).
- Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales que se incluyen en el Catálogo nacional de cualificaciones profesionales, así como sus correspondientes módulos formativos que se incorporan al Catálogo modular de formación profesional (Boletín Oficial del Estado núm. 59, de 9 de marzo de 2004).